"1. Từ ngày Luật này có hiệu lực thi hành cho đến trước ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối đa bằng 75%.

2. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:

a) Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm;

b) Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.

Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.

3. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 55 của Luật này được tính như quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.

Trường hợp tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ đến đủ 06 tháng thì mức giảm là 1%, từ trên 06 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm do nghỉ hưu trước tuổi."

Cụ thê với trường hợp của chị, mức hưởng như sau:

+ 15 năm đầu: 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

+ 11 năm tiếp theo: 33% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

Tổng chị được 78% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên, mức tối đa được nhận bằng 75% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội nên chị được hưởng là 75% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội. Do chị thiếu 1 tuổi 4 tháng nên chị bị trừ 2%. Tổng chị được nhận là 73% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội. 

Chị có 1 năm đóng bảo hiểm cao hơn số năm tương ứng hưởng tỷ lệ lương hưu 75% nên ngoài lương hưu hàng tháng chị dược nhận thêm khoản trợ cấp 1 lần. Mỗi năm cao hơn được tính bằng 0,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

Thứ hai, chị nghỉ vào 2017.

Nếu năm 2017 chị nghỉ hưu khi đủ 50 tuổi thì chị không bị trừ tỷ lệ phần trăm bởi chị thuộc đối tượng có từ đủ 15 năm làm  nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Mức hưởng lương hưu tính tương tự như trên.

Nếu chị nghỉ trước tháng 12/2017, chị cần có điều kiện suy giảm từ 61% khả năng lao động trở lên. Tại thời điểm chị xin nghỉ hưu trước tuổi, nếu tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ đến đủ 06 tháng thì mức giảm là 1%, từ trên 06 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm do nghỉ hưu trước tuổi.